Jeder Mitarbeiter möchte motiviert, geschätzt und das Gefühl haben, dass er ein wesentlicher Teil eines Ganzen ist. Besonders für neue Kollegen sind Teambuildings wichtig, um schnell integriert zu werden. Es ist wichtig hier gegenseitiges Vertrauen zu schaffen. Ein Schlüsselwort dazu ist das „Wir-Gefühl“. Doch wie schaffen wir es das Wir-Gefühl in mein Teamevent zu integrieren?
Bei einem Teamevent ist es ein MUSS interaktiv zu arbeiten. Kein Teamevent funktioniert mit ewig lagen informativen PowerPoint-Folien. Das ideale Teamevent entsteht aus einer Mischung von Spaß, inhaltlichem Arbeiten sowie einem kleinen Abenteuer. Je besonderer das Event ist, desto länger bleibt es mit positiven Gedanken in den Köpfen der Teilnehmer verankert.